١٣ مشكلة مزعجة قد تواجهها كطالب دراسات عليا

على إفتراض أنك باحث أو مهتم بالبحث العلمي، لابد أنك وصلت لمرحلة من النضوج تُدرك فيها جيدًا بأن المشاكل جزء من حياتنا ولها دور كبير في صقل شخصياتنا واكسابنا التجارب المتنوعة.

مع ذلك، يحدث كثيرًا أن ننسى ذلك، وفي مرحلة الدكتوراة (والماجستير أيضًا)، قد يتسبب وجود واستمرار المشاكل دون إيجاد حل لها إلى ضغط نفسي كبير على الباحث. والأسوأ من سوء الحالة النفسية هو اعتقاد الباحث بأنه الوحيد الذي يواجه مثل هذه الصعوبات، وبأنه ليس بكفء ولذلك تظهر له هذه المشاكل من كل مكان في حين أنه يعتقد بأن زملاؤه الآخرين من الباحثين يعيشون في رغد وسعادة.

في هذه المقالة، أناقش بعض المشاكل التي  غالبًا مايواجهها الباحثين (دكتوراة، ماجستير، الخ…). أتطرّق وأناقش هذه المشاكل لسببين أساسيين:

  • للتوضيح للباحثين والطلاب بأن هذه المشاكل موجودة ومنتشرة بكثرة. واجهت بعضها شخصيًا وواجهها ويواجهها الكثيرون.
  • أنت ليس فيك أي خلل أو نقص! فلا تنتقص من نفسك أو تثبط من عزيمتك من دون أن تدري لأن هذا لن يؤدي لحل المشكلة بل قد يؤدي لتفاقمها والتأثير على نفسيتك بشكل سلبي.

بداية، وقبل مناقشة المشاكل دعني أقول بأنه من الضروري أن تكون إيجابيًا وأن تحكّم عقلك في ما قد تواجهه من عقبات لتتمكن من اتخاذ القرار المناسب. من المهم أن يكون هدفك دومًا حلّ المشكلة التي تواجهها في أقرب فرصة، لتقليل أثرها السلبي على حياتك أو رحلتك العلمية، ويكون ذلك بالتحدث إلى زملائك، مشرفك الأكاديمي، أو أي جهة توفر الدعم والمساندة في الجامعة.

إذا كنت تواجه أو واجهت أي صعوبات/مشاكل أثناء رحلة البحث العلمي، شاركنا بتجربتك وأي نصائح تقترحها من خلال المساحة المخصصة للتعليقات. ولا تنسى مشاركة المقالة مع زملائك من الباحثين ليكونوا على علم ببعض المشاكل التي قد يواجهونها.

إذا كنت تواجه أو سبق وأن واجهت صعوبات/مشاكل أثناء رحلة البحث العلمي، شاركنا بتجربتك وأي نصائح تقترحها.

شاركنا في المساحة المخصصة أدناه...


دعنا نناقش الآن بعض هذه المشاكل الأكثر انتشارًا من وجهة نظري الشخصية وأيضًا بناءً على خبرات عدد من المشرفين الأكاديميين ممن أعرفهم شخصيًا أو غيرهم.

١) مشاكل المشرف الأكاديمي (أو المشرفين)

دائمًا ماأقول بأنه ليس هناك أي عذر لعدم اختيار المشرف الأكاديمي المناسب أو على الأقل إعطاء هذا القرار الكثير من الوقت وعمل البحث اللازم للتحقق من جودته وأسلوبه وغيرها…

الخطوة الأولى لتجنب المشاكل مع المشرف الأكاديمي هي اختيار مشرف أكاديمي مناسب من الأساس! وقد سبق وأن نشرت كورس مفصّل كامل عن اختيار المشرف الأكاديمي والتعامل معه وأنصح كل باحث بضرورة الاطلاع عليه كاملاً قبل اختيار المشرف الأكاديمي. هذا الكورس حرصت على طرحه مبكرًا لكثرة التساؤلات والمشاكل حول هذه الجزئية بالذات.
المشرف الأكاديمي المميّز والذي لديه خبرة كافية لن يسمح لاختلاف وجهات النظر بأن تتحول لمشاكل تحول دون تقدّم المشروع. بالإضافة لذلك، سيكون متوفرًا لدعمك ومساندتك في كل وقت، وغالبًا ماستجده يوجهّك ويحاول حل المشكلات معك.

هناك عدة مشاكل قد تظهر نتيجة لعدم اختيار المشرف الأكاديمي المناسب أو بسبب افتقار أحد الطرفين لبعض الأساسيات/التصرفات/الأخلاقيات اللازمة لنمو واستمرار العلاقة بشكل إيجابي. من هذه المشاكل:

١.١ سوء التواصل

Communication-Problem

سوء التواصل بين الطرفين أحد أهم الأسباب الرئيسية للكثير من المشاكل التي قد تحدث بين الباحث والمشرف الأكاديمي.

الاتفاق على الأشياء المتوقعة من الطرفين مبكرًا وآلية الإشراف وطريقة العمل التي يفضلها الطرفين جميعها أشياء أساسية تؤسس لعلاقة سليمة بين الباحث والمشرف الأكاديمي. ناقشت هذه العناصر وأهميتها في كورس اختيار المشرف الأكاديمي والتعامل معه.

سواءً كان هنالك اتفاق مُسبق من عدمه حول توقعات الطرفين من الطرف الآخر، قد يحدث وتنشأ بعض الاختلافات بسبب سوء التواصل أو عدم فهم أحد الطرفين لمايقصده الطرف الآخر، خصوصًا إذا ماكان الباحث يتحدث بلغة غير لغته الأم.

في جميع الأحوال، حاول دومًا التواصل مع مشرفك الأكاديمي وأبلغه إذا ماكنت تواجه أي صعوبات في الفهم أو مشاكل ما قد تحتاج لمساعدته فيها. لا تترك المجال لسوء الظن واحرص على توضيح وجهات نظرك المختلفة بطريقة علمية منطقية ولا تتهجم عليه أبدًا أو على وجهات نظره بل أبلغه بأنك ستأخذ وجهات النظر الخاصة به وتدرسها وتبحث فيها وتناقشها في ضوء مالديك من مصادر علمية.

١.٢ غياب المشرف الأكاديمي

Absence

غالبًا مايكون لدى المشرف الأكاديمي العديد من المسؤوليات كالتدريس، البحث العلمي، الأمور الإدارية التي قد تُسند إليه، وغيرها. هذا قد يبقيه مشغولاً عنك أحيانًا لكن ليس بعذر لتكرر غياباته والتأخر في الرد عليك دومًا لأن ذلك من شأنه أن يعطل تقدمك كباحث خصوصًا إذا كنت في حاجة للتوجيه للاستمرار (كأن يكون هنالك قرر يحدد توجه بحثك العلمي).

إذا وجدت أن مشرفك الأكاديمي مشغول عنك باستمرار، حاول مناقشته في مدى إمكانية عمل اجتماعات عن بعد (سكايب Skype) حتى ولو في الفترة المسائية، وقد يرحّب بذلك. أظهر له أنك في حاجة له ولخبرته للتقدم في بحثك العلمي وأنك ممتن له إذا ما حدد معك موعدًا شهريًا أو كل أسبوعين مثلاً للنقاش والتحاور معك.

مالاحظته في كثير من الأحيان أن المشرف الأكاديمي قد لا يكون ملمًا وواعيًا بتقصيره مع الباحث، وإذا ماحدث ووضّح له الباحث ذلك بطريقة غير مباشرة وطلب مساعدته، غالبًا مايعتذر المشرف ويحرص على وضع آلية أو الاتفاق مع الباحث على مواعيد للاجتماعات المقبلة.

١.٣ المشرف الأكاديمي…الذي يختفي فجأة!

OutofOffice

كما هو موضّح في النقطة السابقة أعلاه، من الطبيعي أن ينشغل المشرف الأكاديمي بسبب التزاماته، لكن، من المفترض أن لا يؤثر ذلك على الباحثين أو الطلاب الذين يعملون معه. المشرف الأكاديمي المميّز يُبلغ الطلاب أو الباحثين الذين يشرف عليهم في حالة كانت هنالك فترات لن يكون متوفرًا فيها لسفر، إجازة، عمل، أو غيرها. أحيانًا، قد يبلغهم أيضًا بأنه مستعد للعمل عن بعد والاجتماع معهم أيضًا، وهذا يعطي انطباع بأنه حريص عليهم بلا شك.

في المقابل، تجد في بعض الأحيان مشرفين أكاديميين لا يكترثون بك وبما تقوم به من عمل، وأذكر هنا على عجالة مشرفي الأكاديمي في مرحلة الماجستير والذي وجدته قد اختفى قبل تسليمي للرسالة ولم يكلّف نفسه إبلاغي مبكرًا بذلك لأتمكن من تجهيز مايحتاج لمراجعة قبل ذهابه في إجازه.

١.٤ المشرف الأكاديمي…الذي وجوده كعدمه

واستمرارًا للمشرف الأكاديمي الذي يختفي…نجد أيضًا المشرف الأكاديمي الذي ليس من وجوده أي قيمة حقيقية تُذكر، حيث أنه لا يستجيب لاستفسارات الطالب ولا يراجع معه ماأنجز ويوجهه ولا يكلف نفسه تخصيص بعض الوقت للباحث الذي يشرف عليه. وفي الاجتماعات (التي قد تحدث كل ٣ أشهر مثلاً لأنه لا يكترث) قد تجده يرمي بعض التعليقات العامة (والمتكررة) ويظهر للباحث بأن المشرف الأكاديمي لم يكلف نفسه الاطلاع على العمل بعد، أو أنه راجع صفحتين من أصل ٤٠ صفحة ثم قرر بأن ذلك يكفي.

١.٥ المشرف الأكاديمي يفرض وجهة نظره بالقوة

Force-Work2

من الطبيعي أن تكون حصيلة المشرف الأكاديمي العلمية في مجال البحث أعلى منك خصوصًا إذا كان متخصصًا في نفس الجزئية التي ترغب في البحث فيها. مع ذلك:

مشرفك الأكاديمي من مهامه مناقشتك وتحدّي بعض النقاط التي تطرحها أو وجهات النظر التي تتبناها أنت كباحث للتأكد من وجود سبب منطقي أو دليل علمي لتبنيك لوجهة نظر دون أخرى. ليس من مهام المشرف الأكاديمي أبدًا اتخاذ القرارات عنك فيما يتعلق ببحثك العلمي أو فرض وجهات نظره بالقوة، فهو مشروعك (و هي سفينتك).

١.٦ المراقب المهووس…

Force-Work

بعض المشرفين الأكاديميين لديهم سلبية مزعجة وهي مراقبتك باستمرار والتواصل معك باستمرار للتأكد من أنك في المكتب وتعمل باستمرار ومثل هذه التصرفات قد تؤثر على انتاجيتك خصوصًا لو كان هنالك اجتماعات متكررة بشكل مبالغ فيه وأنت لم تكن لديك الفرصة بعد للعمل! زيادة الاجتماعات عن حدها والاجتماع لأجل الاجتماع فقط يقلل من الإنتاجية بشكل كبير.

قد يحدث مثل هذا التصرف من المشرف لأحد الأسباب التالية:

  • المشرف ليس لديه خبرة كافية بالإشراف، وبالتالي، لديه حرص مبالغ فيه.
  • المشرف مهووس بالتحكم ويحب أن يشعر بأنه يتحكم في كل شئ!

مثل هؤلاء قد تكون أنسب طريقة في التعامل معهم هي الاعتذار بدملوماسية منهم في حالة كان هنالك طلب للاجتماعات بشكل متكرر وإبلاغ المشرف الأكاديمي بأنك تفضّل الاجتماع مرة في الأسبوع فقط لتتمكن من تجهيز شئ كافي وفيه القيمة يمكن مناقشته في الاجتماع.

من الطرق الأخرى التي يمكن للباحث اتباعها للابتعاد قليلاً عن المراقب (وليس المشرف الأكاديمي) هو العمل من مكتبة الجامعة مثلاً بحيث يكون الباحث بعيدًا عن أعين “المراقب” بعض الشئ وهذا من شأنه أن يقلل من الضغط النفسي الذي قد يكون لدى الباحث ويعطيه مساحة من الحرية والتحرك.

مرحلة الدكتوراة تحتاج للكثير من التفكير والوحدة وكسر الروتين أحيانًا ولا أسوأ من مراقب أكاديمي مهووس بالتحكم أو ليس لديه الخبرة في الإشراف يعطِّل مثل هذه الأمور المهمة التي يحتاجها الباحث لإطلاق التفكير.

١.٧ المشرف الأكاديمي الذي يكلف الباحث بالمهام الفرعية

Many-Tasks

بعض الباحثين يعملون مع مشرف أكاديمي قد يكون قائد في فريق بحثي في مجال العمل، وبالتالي، بالإضافة للبحث العلمي الذي يعمل عليه كل باحث/طالب، يلزمهم المشرف الأكاديمي بمهام أخرى إضافية بحيث يساهموا في تحقيق الأهداف العامة للفريق أو الجهة ككل.

من الجميل والمفيد جدًا للباحث أن يعمل من ضمن فريق لأن ذلك يكسبه العديد من المهارات والخبرات وقد يختصر عليه الكثير من الوقت في اكتساب المعرفة/المهارات التي قد تساعده مستقبلاً. مع ذلك، من المهم أن يكون هنالك توازن بحيث يكون هنالك وقت كافي للباحث للعمل والتفرغ لبحثه العلمي الخاص به وأيضًا من الضروري أن يكون المشرف الأكاديمي متوفرًا لتوجيه كل باحث على حدة.

تناقشت مع بعض الباحثين ممّن أنهوا السنة الأولى وقاربوا لمنتصف السنة الثانية وهم لم يناقشوا بعد البحث العلمي الخاص بهم مع المشرف الأكاديمي، ذلك أن المشرف الأكاديمي قد أغرقهم بالمهام والأعمال الإضافية ونسي أن الهدف الأساسي من وجودهم هو العمل على مشروعهم البحثي الخاص بهم.

إذا ما كنت عضوًا من ضمن فريق مثل هذا، من الضروري أن تكون ملمًا وحريصًا على إيجاد تقدّم ملحوظ في بحثك. ويكون ذلك مثلاً بمناقشتك للمشرف الأكاديمي والتوضيح له بأن مشروعك البحثي يسلتزم اهتمامك وأنك في حاجة لتوجيهه لك في بحثك الأساسي، وهو الذي ستنال الدرجة عليه وليس الأبحاث الأخرى التي يعمل عليها الفريق ككل.

١.٨ المشرف الأكاديمي الأول والثاني لديهم وجهات نظر مختلفة

Conflict

يحدث أحيانًا أن يكون لدى الباحث أكثر من مشرف أكاديمي، وقد يكون ذلك للحاجة لخبراء من أكثر من تخصص كون موضوع البحث يدخل في أكثر من مجال أو لأن القسم الذي يعمل فيه الباحث لديه نظام بضرورة وجود مشرفين أكاديميين لكل باحث بحيث يكون أحدهما متوفرًا في حال إنشغال الآخر.

من ناحية الفكرة، وجود مشرفين أكاديميين لدعم الباحث هو شئ جميل خصوصًا إذا كان المشرفين يجيدان الإشراف واتفقا مسبقًا على آلية الإشراف المشترك على الباحث وكيفية إدارة النقاش والاختلافات في وجهات النظر. لكن، مثل هذا الاتفاق لا يحدث دائمًا وقد يجد الباحث نفسه وسط خلافات واختلافات في وجهات النظر بين المشرفين!

في مثل هذه الحالات حاول ألا تختار طرف على الآخر وأن تستمع للطرفين وتتخذ القرار بمنطقية وفق مالديك من معطيات فالقرار في النهاية لك فأنت الباحث الرئيسي! أحيانًا في حال تجاوز الاختلافات الحد المعقول قد تحتاج إلى التواصل مع القسم العلمي وتطلب منهم إيجاد حل، وقد يمكنك حينها اختيار أحد الطرفين والذي تجده الأفضل والأنسب لك.

١.٩ تغيير المشرف الأكاديمي

Bad-Manager

في أسوأ الأحوال، قد تبوء كل محاولاتك للوصول لعلاقة إيجابية جيدة مع المشرف الأكاديمي بالفشل، وقد تصل لقناعة بأن المشرف الأكاديمي لا يقدِّم أي قيمة حقيقية لك في البحث العلمي.

ناقشت هذه الجزئية بشئ من التفصيل في كورس اختيار المشرف الأكاديمي، وبشكل مختصر، لابد أن تتخذ قرارك ولا تماطل في ترك المشكلة كما هي. تغييرك للمشرف الأكاديمي في السنة الأولى أفضل من تغييرك له في السنة الثانية أو الثالثة.

إذا مالمست بأن المشرف الأكاديمي لا يقِّدم أي قيمة وحاولت التواصل والتناقش معه وطلب مساعدته ولم تجد أي نتيجة، لديك خيارين في الغالب:

  • اتخاذ القرار بتغيير المشرف الأكاديمي لمشرف آخر.
  • الاعتماد على نفسك ومضاعفة جهدك لعدم وجود من يوجّهك في هذه المرحلة. قد يكون هذا القرار أبسط ويمكن اتخاذه في مرحلة الماجستير (لسهولتها نسبياً) عن اتخاذه كباحث في مرحلة الدكتوراة.

في جميع الأحوال، لن يتخذ هذا القرار أحد سواك فلا تتأخر في اتخاذه لكي لا تؤثر على تقدمك.

٢) فقدان الحماسة والروح المعنوية المنخفضة

nonEngaged

تحتاج للكثير من الحماس والالتزام لتتمكن من تجاوز مرحلة الدكتوراة، لذلك، من الضروري جدًا أن تعمل على موضوع يهمك أو في مجال من مجالات اهتمامك. وكحال الكثير من الأشياء في حياتنا، سيكون هنالك ارتفاع وانخفاض في مستوى الحماسة والاهتمام الذي توليه لمشروعك.

حاول دومًا المحافظة على مستوى مناسب من الحماسة والاهتمام وإذا ماشعرت بالضجر من العمل على بحثك العلمي، قد يساعدك الابتعاد قليلاً والحصول على فترة من الراحة من حين لآخر.

بلاشك، جميع المشاكل المذكورة في هذه المقال ستؤثر أيضًا على مستوي الحماسة والاهتمام ببحثك، لذلك، أنصحك – كما ذكرت مسبقًا – بعدم إهمال أي مشكلة تواجهها والحرص على التعامل معها مباشرة، خصوصًآ أن بعض المشاكل قد تحتاج لوقت لتجاوزها (كالمشكلة التي واجهتها أنا وأناقشها في مشاكل الإجراءات أدناه).

٣) الإحساس بالضياع

Lost

الإحساس بالتيه والضياع احساس طبيعي جدًا خصوصًا في بدايات رحلتك البحثية. شخصيًا، لم أتجاوز الإحساس بالضياع أثناء تحضيري للدكتوراة إلا بعد قرابة السنتين وذلك بعد اتضاح معالم الطريق وتفاصيله وما أحتاج للقيام به لأتمكن من الوصول إلى نتائج جديدة تثري وتُضيف للمعرفة (Contributions to Knowledge) في مجال البحث، وهذا متطلب أساسي لتجاوز مرحلة الدكتوراة.

من الأسباب المنطقية جدًا لاحساسك بالضياع:

  • عدم تحديد موضوع البحث: مثلاً قد تكون هنالك عدة مواضيع تتناقشها مع المشرف الأكاديمي ولم يتم الاتفاق بعد على الموضوع الذي يتم اختياره منها لأن الفجوات (Gaps) في مجالات هذه الموضوعات غير واضحة وهنالك حاجة للبحث أكثر في هذه المواضيع للتعرف على جدواها كمواضيع لبحث الدكتوراة.
  • عدم تحديد مشكلة البحث أو فجوة البحث: حتى لو كان هنالك تحديد لموضوع البحث أو مجال البحث بشكل عام، هنالك حاجة لتحديد مشكلة البحث أو فجوة البحث الأساسية التي ستسعى لإثراء مجال البحث فيها بنتائج ومخرجات دراستك. في كثير من الأحيان، تحديد مشكلة/فجوة البحث يتطلب جهدًا إضافيًا وتركيزًا كثيرًا وهي عملية أصعب بكثير من مجرد تحديد مجال البحث العلمي أو موضوع البحث العلمي بشكل عام. أنصحك أيضًا بقراءة ٦ أسئلة تساعدك في اختيار سؤال بحث مميز، حيث أن تحديد سؤال أو أسئلة البحث بدقة ضروري لتقليل التشتت والوقت الضائع.
  • مواجهة مشكلة تستلزم تغيير توجّه البحث العلمي: من الطبيعي جدًا أن يواجه الباحث مشكلة ما أثناء بحثه بحيث تستلزم تغيير توجهه الأساسي بشكل كلي أو جزئي. مدى احتمالية حدوث تغيير من عدمه وكون التغيير صغير (في نفس المجال ونفس المشكلة) أو كبير (كتغيير مجال البحث كاملاً) يعتمد بالدرجة الأولى على كمية الجهد الذي قام به الباحث في المراحل الأولى من بحثه للتأكد من استهداف مشكلة بحث حقيقية بشكل دقيق.
  • الإحساس بأن المهمة صعبة: قد يكون سبب إحساسك بالضياع أو لتوقعك بأن المطلوب منك كباحث أكثر بكثير مما يمكنك تقديمه في الوضع الحالي. في حقيقة الأمر، الغالبية العظمى من الباحثين يواجهون الكثير من الصعوبات والشكوك في البداية، ولتجاوز هذه المشكلة، احرص على التعلم وتطوير نفسك ومهاراتك البحثية وتحديد روتين يومي للعمل بحيث يكون هنالك إنجاز يومي بشكل مستمر مهما كان ذلك الإنجاز صغيرًا.

٤) مشاكل الإجراءات والأنظمة الروتينية

Process

قد يحدث وأن يكون مشرفك الأكاديمي رائع وكل أمور دراستك وبحثك العلمي تصير على مايرام إلى أن تظهر لك مشكلة من حيث لا تدري (لا أنت ولا مشرفك) بسبب بعض التغييرات في الأنظمة المتبعة داخل الجامعة وإستحداث إجراءات أو أنظمة جديدة. في الغالب، مثل هذه الإجراءات من المفترض أن تكون في مصلحة العمل والأطراف المختلفة إلا أنه في بعض الأحيان قد يتسبب إدخال مثل هذه التغييرات إلى وقوع بعض المشاكل سواءً لعدم وضوح مثل هذه الإجراءات أو كونها لم تختبر بعد.

من الأمور الأساسية المهمة والمتعارف عليها في البحث العلمي موضوع الأخلاقيات والآداب العلمية وضرورة الالتزام بها من قبل الباحث. في كثير من الأحيان، الالتزام بمثل هذه الأسس يكون ضمنيًا، بمعنى، يكون هنالك اتفاق مابين المشرف الأكاديمي والباحث على الكيفية التي سيتم من خلالها الالتزام بالأخلاقيات العلمية. مع ذلك، بعض الجامعات بدأت في وضع إجراءات روتينية لضمان التزام الباحثين بالأخلاقيات العلمية في دراساتهم العلمية، خصوصًا بعد ظهور بعض المشاكل في عدم التزام بعض الباحثين بأخلاقيات البحث العلمي. بالتالي، لحماية الجامعات والمجتمع، أصبح هنالك إجراءات روتينية لفحص ومراجعة والتدقيق في الأبحاث قبل السماح لها بجمع البيانات أو إجراء التجارب على البشر.

مثل هذه الإجراءات في حين أن الهدف منها إيجابي، إلا أنها يمكنها أن تُعطّل سير العمل بشكل كبير، خصوصًا إذا كانت اللجنة المسؤولة عن مراجعة تصميم البحث واستراتيجيته وطرق جمع البيانات غير متخصصة في نفس مجال البحث العلمي الذي يعمل فيه الباحث. في مثل هذه الحالات، لا خيار أمامك إلا لمناقشة هؤلاء وتبرير وجهات نظرك وربما في أسوأ الأحوال طلب المساعدة من مشرفك الأكاديمي والجهات الأخرى في الجامعة خصوصًا إذا أصبح هنالك تجاوز في صلاحيات اللجنة المسؤولة وأصبحت تتدخل في خصوصيات بحثك والاختيارات التي قمت بها أنت من ناحية تصميم واستراتيجية البحث وغيرها.

هذا بالضبط ماحدث معي أثناء تحضيري للدكتوراة في جامعة واريك، فرغم أنها جامعة قوية ومعروفة إلا أنهم أهملوا توضيح الإجراء الجديد المتعلق بالأخلاقيات ولم يقوموا باختباره بل تم تطبيقه وتعميمه دون التأكد من جودته وكانت النتيجة تأخير وتعطيل للكثير من الأبحاث والباحثين لشهور عديدة لعدم تخصص اللجنة ولعدم وضوح صلاحياتها مما جعلها تتدخل في كل شئ ليس فقط في اختصاص عملها.

حاول أن تكون على إطلاع دائم بالأنظمة والاجراءات المتعلقة ببحثك ودراستك.

٥) ترك مرحلة الدكتوراة والتوقف

Career-Change2

الدكتوراة هي لك أنت، وليس لإرضاء شخص آخر (كالوالدين مثلاً)، أو لإرضاء المجتمع والمفاخرة بها. بالتالي، إذا حدث وأن وجدت أن الدكتوراة لا تناسبك أو وجدت أن هنالك خيارات أخرى أفضل، ليس هنالك أي خطأ أو عيب في التوقف عنها وتركيز جهودك ووقتك في ماينفعك، بدلاً من خوض رحلة تتطلب من وقتك وتركيزك قرابة الثلاث إلى أربع سنوات، من السهل جدًا أن تتحول فيها الدكتوراة إلى كابوس مزعج!

 

أخيرًا…

أكاد أجزم بأن المثابرة والإصرار من أهم الصفات الشخصية التي تساهم مرحلة الدكتوراة في صقلها وتنميتها. وكما قال أحد الزملاء: “الدكتوراة عذاب نفسي” في بعض الأحيان، ومن المهم جدًا التركيز على المشاكل وإيجاد الحلول لها في أقرب فرصة لكي لاتتفاقم وتتراكم.

الإيجابية بشكل عام لها دور أساسي في الحفاظ على حماستك وتقدّمك. كن إيجابيًا دومًا وذلك سينعكس على حالتك النفسية. اجعل ثقتك في ربنا واعلم بأنه في الكثير من الأحيان قد تتعطل أمورنا أو نواجه الصعوبات والمشاكل لخير لا نعلمه. توكل على الله دومًا وخذ بالأسباب.

تحتاج للمساعدة في اختيار موضوع البحث، استراتيجية البحث، أو اتخاذ أي من القرارات الأخرى المهمة؟
استفد من خبرائنا في البحث العلمي

(21) ردود
  1. أسماء الهاشمية
    أسماء الهاشمية says:

    السلام عليكم أستاذي الفاضل
    أشيد بجميع النقاط التي ذكرتها وأوكد أن الايجابية ضرورية جدا للباحث في محطات تخذلك أحيانا وضرورة المعرفة بالاجراءات الادارية والفنية ملحة أيضا للطالب أو الباحث فهي قد تتعملق أحيانا وتظهر كشيء مخيف يبطىء تقدمك ويقلل من حماسك.
    لكم جزيل الشكر

    رد
  2. اميمة محمد
    اميمة محمد says:

    شكراً لكم على الوقوف على هذه النقاط المهمة . أضف اليها
    1.أن المشرف قد يحدد لك البحث عن موضوع ذو علاقة بالبحث وبعد البحث المضني لأسابيع تقدِّمه ليُقال لك لا علاقة له بالموضوع .
    2.يعطيك موعد وتفاجأ بعدم وجوده وتكون بين خيارين : تذهب وتُلام بعدها أم تجلس وتترك وراءك أسرة اقلهم عمراً 1 سنة ولكن الى متى ستجلس .
    ولكن ايمانك بموضوع الدراسة واهميته وعزيمتك وهدفك الذي تريد تحقيقه هم خير معين لك فلا تكل أو تمل أو تركن فالله معك .. تأكد بأنك في هذه الحالة ستصبح ذو كفاءة عالية في مجال البحث وستشكر المشرف أنه فعل معك هذا ليصقل تجربتك ..

    رد
  3. ماجد محمد مكوار
    ماجد محمد مكوار says:

    أن أي أمه كان فيها با حثيين مميزيين وراقيين ارتقت هذه الامه إلي القمه والنهوض إلي الأمم المتقدمة التي تسموا إلي العز والرفعه والعلم والعمل الموصل إلي سعادة البشريه والإنسان هو المحرك للذلك بما وهبه الله من قدره علي البحث عن ذلك التحضر والاستمرار في الحضاره باعتزاز وباءتزان بعيدا عن التخبط والعشوائية والغرور والضياع والانهزاميه .

    رد
  4. Ehsanhasn
    Ehsanhasn says:

    جزاك الله خيرا جمعت واحسنت المشاكل بحلولها بس فعلا تعبنا وحماسنا قل من من تعامل مع شخصيات المشرفين وممكن فعلا مايفيدنا الماجستير

    رد
  5. Phys
    Phys says:

    بيني وبين مشرفي حاجزًا كجدار برلين ، اكتمل بناؤه و تقوت جدرانه يومًا بعد يوم وأنا منشغلة بالتيه والضياع في بداية البحث
    الآن ، أحتاج لمناقشة مشرفي وفهم الكثير من النقاط ، ولا أدري كيف أقوم بهدم ذلك الجدار!!!

    رد
  6. Phd.n
    Phd.n says:

    للأسف بسبب مشرفي لدى الآن مشاكل نفسية أظهر جميع نقاط ضعفي أمام زميلاتي جعلني أكره الدراسة والتعليم وأنتظر فرصة الإنتهاء من هذه الدوامة التي أقحمت نفسي بها لا أحب رسالتي ولا موضوعها ولا حتى طريقة البحث لكن أنفذ الأوامر وأنتظر لدى فجوة كبيرة في بحثى لكن هو لا يهتم بحل الأمر ولا أستطيع حله ولا يريدني أستعين بغيره ..

    رد
    • عبدالرحمن حريري
      عبدالرحمن حريري says:

      كان الله في عونك، لا تفقدي الأمل. استعيني بغيره ولا توضحي له ذلك خصوصًا كونه، حسب ما يتضح من وصفك، مقصر معك بشكل كبير. أنصحك بالإطلاع على كورس اختيار المشرف الأكاديمي ففيه بعض النصائح للتعامل مع المشرفين:
      https://educad.me/courses-overview

      رد
  7. depression
    depression says:

    كلام من ذهب فعلا صادق .. احس بضيعان كبير جدا في اختيار موضوع بحث للماجستير يكون ذو قيمة بكل تفاصيله و الجامعة محددة أوقات للتسليم غير مناسبة لي ابدا و تقرر وتنفذ دون تخطيط جيد وبشكل مفاجئ تغيرت خطة تقديم مقترح البحث .. كان خلال الترم الدراسي مع زحمة المسؤوليات و الطلبات الدراسية والاسرية و متطلبات الدوام لعدم التفرغ على انها جامعة محلية لكن أيضا التخبط والضيعان من نصيبنا لا يوجد من استعين به استشيره وخاصة ان الجامعة محددة لجنة تقيم الموضوع ثم تحدد مشرف . ضغط نفسي كبير خاصة ان اغلب الزملاء لديهم من وجههم اما مساعدات بمقابل مالي او علاقات شخصية .. ومقارنه الطلاب في بعض فلان انتهى فلان عدى المرحلة هذه !!؟؟ هل دراستي تخصني ام تخص زملائي ويجب التقيد بهم !؟ .. القسم يريد ان ينهي ملف الطلبة بغض النظر عن المخرجات و جدواها و قيمتها المهم خلص بحثك وناقش وفكنا .. فقدت حتى روح الإيجابية والاستمتاع في البحث . حتى الحماس والاستعداد للاجتهاد و التعلم افتقدته أتمنى فقط اخلص واتخلص منهم .

    رد
  8. Nourr
    Nourr says:

    فعلا أشعر بالضياع الشديد..و ذلك يعود لعدة اسباب في الحقيقة لكن عدم توفر المراجع في موضوع بحثي قد أهلكني جدا لدرجة انه قد بقي ربما 10 ايام فقط على الموعد الاخير لتسليم البحث و انا لم افعل شيا فيه كلما اجلس لاكتب لا اجد شيئا لا معلومات و لا أفكار و لا ادنى شيء ..المشرفة ترفض مساعدتي بحجة ان الطالب عليه ان يبحث بنفسه وان هده ‘ امور عادية” ,,,, والمشكلة الاكبر أني سأعد راسبة و لن اتخرج اذا لم اقدم البحث
    تعبت جدا والقلق النفسي قد زاد عن حده
    و ما يكسرني حقا ان والدي يرفض تماما ان اتخلى عن البحث مهما حدث و انه يشعر بخيبة الامل مني لانه ينتظر لحظة تخرجي منذ سنين !!

    رد
  9. سعد زيد
    سعد زيد says:

    اجرب الدكتوراه حاليا في الخارج خضوعًا لتعهد الإكمال الذي وقعت عليه مع جهة عملي الأكاديمية.

    افتقد لكل المبادئ في البحث العلمي. فهذا اول بحث علمي أقوم به. الماجستير كان بالمشروع لا البحث

    سأستقيل من جهة عملي و من الدكتوراه. كأنها مضيعة وقت لكن أخشى خسارة الأمان الوظيفي. لا شي آخر

    محتاااار

    رد
  10. بلا اسم
    بلا اسم says:

    احسنت كلام ممتاز اعاني من المشرف المهووس والذي يفرض وجهة نظره وكا تفضلتم هو قليل الخبرة بالاشراف
    افقدني الثقة بنفسي وافقدني كل حماستي ورغبتي في البحث وجعلني اتهرب منه ومن البحث لا يعطيني فرصة لإكمال موضوع وينتقل بي الى الموضوع الذي يليه مما جعلني اتجاوز مواضيع دون فهمها بشكل كامل اختياري له كان شبه اجباري فهم خيروني بين اسماء محددة من قبلهم ومنعوا اختيار مشرف خارجي

    رد
  11. عفاف
    عفاف says:

    مرت سنه وانا الى الان لااعرف ماهو بحثي وماهي الفجوه المشرفه كل يوم في رأي .. لاعرف اساسيات البحث العلمي وابسطها اشهر اني اقحمت في نفسي في امور لا طاقة لي فيها.. مجبره على اكمال الدراسه في بريطانيا واغصب نفسي ولا احب مجالي وافكر بالانسحاب

    رد
    • طالبة
      طالبة says:

      افهمك فقد مررت بنفس التجربة كطالبة مغتربة والسبب سوء الاشراف العلمي مشرفي العلمي ضيعني اتمنى ان تكوني وجدت طريقك

      رد
  12. رشيد اقجي
    رشيد اقجي says:

    هي مشاكل عصيبة يتعرض لها الباحث في مشواره البحثي الأكاديمي لبلوغ المراد المتجلى في الحصول لى درجة الدكتوراة
    إلا ان لا يمنع ممن ضروة التزود بثقافة التفاؤل و قوة الإرادة علاوة عن إدارة معقلنة لمشروعه العلمي، على مستوى الإلحاحية و عدم التردد في البحث عن أجوبة لا ستشكالات قد تصادفه بين الفينة و الأخرى من خلال الاستشارة مع أستاذه المشرف، و كذا الباحثين الذين لهم السبق في هذا المضمار
    تحياتي الدكتور رشيد اقجي باحث في القانون الدولي و العلاقات الدولية

    رد
  13. Mohammed bin Elasfar
    Mohammed bin Elasfar says:

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته…
    أود أن استشير خبراء بحث اكاديميين في ربط مشكلة البحث مع منهجية البحث…. أرجو التواصل… جزاكم الله كل الخير و الإحسان

    رد

اترك رداً

تريد المشاركة في هذا النقاش
شارك إن أردت
Feel free to contribute!

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.